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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【█蔡淑芬】

過完元宵節，代表傳統農曆春節正式告一段落，同時家中有學齡小朋友的爸媽也忙著督促孩子們開學大小事，迎接本周的開學季。然而新年後這段時間，往往是開始教導小孩計劃如何使用過年拿到紅包壓歲錢的好機會。雖然每年過年，小孩最開心的就是可以領到許多紅包，只是，不論紅包大包還是小包，父母都應該幫小孩做好壓歲錢的規劃，因為養大一個孩子光學費以公立學校估計就會花掉至少2百萬，所以只要將壓歲錢規劃得當，即使是數千元的小紅包，在每年妥善規劃運用下，也有機會累積成一筆可觀的教育基金。因此，全球人壽建議，父母不妨把小孩的壓歲錢，透過投保美元或新台幣計價的利率變動型壽險，用利率變動型壽險的特性來鎖利增值，養大教育金。從今年開始養保險金雞母，伴隨孩子一塊長大。

全球人壽代理行銷長鄭中安表示，每個小孩領到的紅包可能有多有少，有的數千元，也有好幾萬元的，不論小孩壓歲錢領多少，父母都應該好好幫小孩做紅包壓歲錢規劃，才能把小紅包變成大包的教育金。因此建議父母可以用小孩的壓歲錢，幫小孩規劃一張利率變動型壽險，專款專用，年年累積。透過讓小孩的參與，除了可以讓孩子逐步學會與了解累積金錢的價值與觀念，進而規劃出人生願景外，還可以讓孩子從小就能認識保險並且了解保險的力量。

鄭中安解釋，利率變動型壽險跟一般壽險最大的不同在於，就是利率變動型壽險多了宣告利率機制，因此保戶就有機會透過這個機制獲得回饋分享金，代表保戶的保單價值就有機會額外地增長。如果父母將小孩的壓歲錢投保利率變動型壽險，除了有壽險商品所提供的壽險保障外，還有機會讓小孩的壓歲錢保值又增值。然而目前利變壽險有分台幣保單與美元保單，父母該如何做選擇呢？

鄭中安建議，如果小孩每年領的壓歲錢不固定，而且金額也不多的話，可以先投保一張台幣利變壽險；如果小孩壓歲錢領得較多，父母可以幫小孩投保兩張利變壽險，一張台幣保單、一張美元保單，做資產幣別的配置，降低匯率波動風險，又可以擁有兩張保單增值機會。若是已經有計畫讓小孩出國留學的父母，則是建議直接用小孩壓歲錢投保美元利變壽險，透過分年期繳納方式，提早幫小孩預存一筆美元教育金。萬一小孩長大如果沒有出國留學，父母也可以把這張美元利變壽險做為孩子未來的創業基金或是出國旅遊基金。

不過，全球人壽提醒，父母在幫小孩做紅包壓歲錢規劃之前，最好還是先檢視自己的保單保障夠不夠，因為父母才是小孩最大的保障，父母一定要先把自己顧好，才有能力把小孩顧好，甚至幫小孩做好教育金的規劃。

因此呼籲父母在幫小孩做教育金理財規劃之前，一定要先把自己的純保障保險買齊，而且保障額度一定要買夠。

（中央社記者許秩維台北4日電）全球商品交易無國界，跨境電商崛起，城市科大資管系設立「跨境電商孵化基地」專業教室，並引進業師教學，希望助學生擁有即戰力，能夠畢業即就業。

為迎接跨境電商人才的需求，台北城市科技大學資管系結合締盟公司、中華跨境電子商務產業發展協會，一起規劃產業學院，為學生設立「跨境電子商務學分學程」，學生在大三時進入學程學習專業課程，包含寫企劃書、文案創意、拍攝技巧與網路行銷應用等，大四時再銜接到企業界實習，讓學到的知識應用活化。

城市科大資管系主任陳尚蓉表示，為了讓學生對跨境電子商務的實務工作更清楚， 特別將研討室改裝成「跨境電商孵化基地」專業教室，初步以咖啡廳裝潢為基準，另設置簡易攝影棚，讓學生在基地排攝商品開店送禮推薦或做直播學習，期望學生習得商品特色撰寫、攝影、關稅等知識。

締盟業師王雅慧表示，目前業界對人才最大的期待就是減少教育訓練時間，新進員工最好馬上能作戰，通常一位新進員工進公司要花二個月時間磨合，才能為公司所用，因此現在教授的內容以形塑商品特色、形象打造與社群行銷為主，提升學生即戰力，而跨境電商人才還要再加上對當地文化、節慶更了解，才能讓商品行銷符合需求。

城市科大資管系大三生蔣昇峰表示，系上設置「跨境電商孵化基地」專業教室能帶來學習動力，在業師帶領下，他曾與同學合作拍攝影片，介紹香皂的特色，學習找出商品對消費者的吸引力，收穫豐富，比課本上單看理論還有趣。1060104

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